Wir geben Ihnen Rückhalt. In allen Phasen.
Die Übergabe von Unternehmen stellt ihre Eigentümer vor vielfältige Herausforderungen.
Wir begleiten unsere Mandanten – Inhaber und Nachfolger – in allen Phasen der Unternehmensnachfolge. Wir unterstützen in der Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen und Fragestellungen – sei es die Übergabe an die nächste Generation, die Aufnahme eines neuen Gesellschafters, die Abgabe der Unternehmensführung an eine Fremdgeschäftsführung oder der Verkauf des gesamten Unternehmens an einen Dritten. Wir geben den Inhabern und Nachfolgern die Unterstützung und den Rückhalt, den sie brauchen, um diese Entscheidungen zu treffen und sicher zu handeln.
Ob strategisch geplant oder eine rasche ungeplante Unternehmensnachfolge – wir behalten einen klaren Kopf.
Geplante
Unternehmensnachfolge
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge beginnt mit einem neutralen Blick auf das Unternehmen und die Gesellschafter. Stärken und Schwächen, Chancen und Risiken sind aus der jeweiligen Perspektive von Inhaber und Nachfolger zu ermitteln.
Unvorbereitete
Unternehmensnachfolge
Wir bieten Familien und Erben in unvorbereiteten Unternehmensnachfolgesituationen unsere interdisziplinäre Unterstützung und Hilfe an. Unser Anspruch ist es, die Familie in diesen Situationen zu entlasten und das Unternehmen zu sichern.
Erfolgreiche Unternehmenstransaktion. Für Sie. Für das Unternehmen.
Gesellschafter und Gesellschafterstrukturen von Unternehmen verändern sich im Zeitverlauf. Die Zielvorstellungen unterschiedlicher Generationen in Familienunternehmen unterscheiden sich und verändern sich mit dem Zeitgeist. Die Übergabe von Unternehmen stellt ihre Eigentümer vor vielfältige Herausforderungen. Eine frühzeitige und strategisch geplante Unternehmensnachfolge ist ein wesentlicher Faktor die über Jahre geschaffenen Unternehmenswerte zu sichern.
Ein angemessener Kaufpreis und eine sichere Transaktionsabwicklung sind nur zwei Facetten einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge. Andere Facetten sind Zeit, Vertragsgestaltung, Finanzierung, steuerrechtliche Implikationen, Mitarbeiter oder Erhalt von Kunden-/ Lieferantenbeziehungen. Eine für beide Seiten erfolgreiche Unternehmensnachfolge erfordert eine sorgfältige Vorbereitung und konsequente Umsetzung der gefundenen Nachfolgeregelung.
Plötzliche Unternehmensnachfolge nötig? Rufen Sie direkt an.
Wir bieten Familien und Erben in unvorbereiteten Unternehmensnachfolgesituationen unsere interdisziplinäre Unterstützung an. Unser Anspruch ist es, die Familie in diesen Situationen zu entlasten, in dem wir aufgrund unserer Erfahrung die erforderlichen Schritte schnell und transparent vorbereiten und in Abstimmung mit der Familie umsetzen. Wir arbeiten interdisziplinär mit Rechtsanwälten und Steuerberatern zusammen. Wir übernehmen je nach Situation auch Aufgaben der Geschäftsleitung falls in der Familie oder im Unternehmen kein Kandidat bereitsteht.
Schnelles, entschiedenes Handeln für Ihr Unternehmen.
Eine unvorbereitete Unternehmensnachfolge ist stets ein Sonderfall einer Unternehmenstransaktion – stellt jedoch keine Ausnahme bei kleinen und mittelgroßen inhabergeführten Unternehmen dar. Auslöser einer solchen – für das Unternehmen mitunter bestandsgefährdenden Situation – ist der plötzliche längere oder sogar dauerhafte Ausfall des bisherigen Unternehmenslenkers und ‑inhabers. Mit Eintritt dieser Situation ist ein schnelles und entschiedenes Handeln erforderlich, um das Unternehmen und die geschaffenen Werte zu sichern – sei es in der Familie oder im Rahmen einer strukturierten Unternehmensnachfolge.
